Logo Van Harte Petersen

Leiderschapsbeoordeling

U hebt een kandidaat gevonden voor een belangrijke functie en wilt weten of diens kwaliteiten en vaardigheden aansluiten op de behoeften binnen uw organisatie. Hoe zet deze kandidaat zichzelf in als instrument om een team tot prestaties te brengen? Hoe zet hij veranderingen in gang? Of hoe brengt hij als manager de processen in kaart, om de gewenste veranderingen daadwerkelijk te (laten) implementeren? Wat is zijn energieniveau en wat is zijn veerkracht? Welke beïnvloedingsvaardigheden brengt hij mee?Een assessment geeft u een passend antwoord op deze selectievraag. Het richt zich onder andere op de volgende zaken:

  • intellectuele kwaliteiten
  • persoonlijkheid
  • motivatie
  • stijl van leidinggeven/managen
  • leidinggevende vaardigheden.
Wij ontvangen uw kandidaten individueel en persoonlijk: geen testzalen of grote groepen kandidaten, maar één kandidaat per dag. De consultant begeleidt de kandidaat gedurende het gehele assessment. In de overzichtelijke rapportage krijgt u helder en concreet antwoord op uw vragen. Binnen één week ontvangt u het rapport. In een persoonlijk gesprek lichten wij het rapport nader toe. Engelstalige assessments en rapportages behoren tot de mogelijkheden.

Home | Log in | powered by WordPress | ©Van Harte Petersen